53162 都在做自有品牌,沃爾瑪和奧樂齊“殊途同歸”

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都在做自有品牌,沃爾瑪和奧樂齊“殊途同歸”
6小時前
依托各自的品牌背書與渠道優(yōu)勢,二者在自有品牌的布局邏輯與實踐路徑上,既有底層共識,也存在顯著差異。
本文來自于微信公眾號“聯(lián)商網(wǎng)”(ID:linkshop2012),作者:袁則,投融界經(jīng)授權發(fā)布。

優(yōu)秀零售企業(yè)的核心競爭力,終究要回歸商品本身。

自有品牌作為承載商品力的關鍵載體,始終是行業(yè)熱議的焦點。業(yè)界普遍認為,成功的自有品牌路徑主要分為兩類:一是創(chuàng)新研發(fā)驅(qū)動型(如山姆),二是品牌價值引領型(如胖東來)。

而在這條賽道上,頭部企業(yè)的動態(tài)始終備受關注。11月17日,沃爾瑪宣布自有品牌“沃集鮮”完成全新升級;僅4天后,奧樂齊也官宣“美食家”系列新品上市,兩大零售巨頭在自有品牌領域的發(fā)力,形成了鮮明的行業(yè)對標。

從布局來看,二者具備較強的可比性:沃爾瑪社區(qū)店目前已在深圳開設4家,核心作用是協(xié)同大店做全渠道發(fā)展,店內(nèi)約2000款精選商品中,自有品牌“沃集鮮”占數(shù)百款,幾乎覆蓋全部食品品類(非食品類由自有品牌“惠宜”承載);奧樂齊則聚焦上海、江蘇市場,截至10月底門店數(shù)量已達80家。

依托各自的品牌背書與渠道優(yōu)勢,二者在自有品牌的布局邏輯與實踐路徑上,既有底層共識,也存在顯著差異。

01

“沃集鮮”從品類擴張到價值重構

沃爾瑪對“沃集鮮”的煥新,是一場覆蓋理念、體系、產(chǎn)品的系統(tǒng)性升級。

早在2016年,沃集鮮Marketside作為沃爾瑪自有品牌首次進入中國市場,初期聚焦熟食、烘焙品類;2018年年中拓展至蔬菜品類;2019年3月,沃爾瑪正式對外官宣“沃集鮮”品牌,“Marketside”與“Walmart”同時出現(xiàn)在品牌標志上,并在華南部分門店推出可溯源鮮肉牛肉、豬肉、禽肉。

都在做自有品牌,沃爾瑪和奧樂齊“殊途同歸”

彼時的品牌核心主張集中在三點:

1品質(zhì)化:甄選優(yōu)質(zhì)供應商,嚴控生產(chǎn)流程,部分產(chǎn)品標準高于行業(yè)規(guī)范;

2本地化:深耕中國消費者飲食偏好,推出藤椒麻雞、卡通造型中式面點等定制化商品;

3全渠道:整合線下400余家門店與線上京東到家等平臺,實現(xiàn)全域覆蓋。

當時的宣傳重點放在牛羊肉的可溯源性上,以此建立品質(zhì)安全信任。

而歷經(jīng)六年多沉淀,沃集鮮的品牌地位全面提升,從理念內(nèi)涵、方法論體系,到品類矩陣、價格體系均完成系統(tǒng)性迭代。正如沃爾瑪中國高級副總裁兼沃爾瑪業(yè)態(tài)首席采購官祝駿所言:“我們不再單純追求財務指標,而是以‘為顧客創(chuàng)造價值’為核心原則,回歸自有品牌的本質(zhì)?!?/span>

02

優(yōu)秀自有品牌的核心一致

盡管路徑各有側(cè)重,但沃爾瑪與奧樂齊在自有品牌的底層邏輯上高度契合,均以消費者價值為出發(fā)點構建體系。

1、戰(zhàn)略源點相通

沃爾瑪秉持“顧客第一”的理念,建立“顧客反饋必落實”的閉環(huán)機制;奧樂齊則以“為消費者創(chuàng)造省錢、省心、省時的購物體驗”為核心主張,二者均將消費者需求置于戰(zhàn)略首位。

2、價值鏈構建同源

1供應商選擇嚴苛

沃爾瑪堅持與頭部供應商深度協(xié)同,以“品質(zhì)為先、天天平價、強化供應鏈保障”為合作共識,采用開放靈活的合作模式品牌專享、OEM等,尊重供應商的合作選擇權;奧樂齊“美食家”系列則鎖定持有BRCGS或IFS兩大食品行業(yè)權威認證的供應商,確保產(chǎn)品品質(zhì)可控。

2商品標準趨同

沃爾瑪強調(diào)“簡單配料、原料鮮、產(chǎn)地鮮”,推行“配料披露機制”,要求核心原料占比超50%的供應商也需通過沃爾瑪篩選評估,同時聚焦“降糖、低糖、無糖”的健康導向。

奧樂齊則明確“原料需符合行業(yè)標桿級規(guī)格”,涵蓋最高等級GB標準、全球前三原產(chǎn)地認證等,同時主打“健康基因、減少加工、反UPF”,主張“讓健康觸手可及”。

3鏈路管控嚴格

沃爾瑪建立了覆蓋“準入、生產(chǎn)、銷售”三大環(huán)節(jié)、“商品管控+供應商管控”兩大維度的全鏈路品控體系,準入環(huán)節(jié)包含六重審核國家資質(zhì)、GFSI認證、業(yè)務側(cè)篩選等,上市后輔以第三方審核與飛行檢查。

都在做自有品牌,沃爾瑪和奧樂齊“殊途同歸”

奧樂齊則堅守德系品控標準,構建128項指標的質(zhì)檢體系,生鮮商品執(zhí)行“三級質(zhì)檢”制度,依托本土供應鏈與全球管理模式,實現(xiàn)品質(zhì)穩(wěn)定性與本土化適配的平衡。

4性價比打造邏輯一致

沃爾瑪通過“精簡SKU、源頭直采、規(guī)?;少?、供應鏈整合”提升效率,在品質(zhì)優(yōu)先的基礎上實現(xiàn)極致性價比。

奧樂齊則以“提供精準需求選擇”為核心,剔除冗余選項,通過效率優(yōu)化將成本降至最低,堅守硬折扣賽道的低價優(yōu)勢。

這種共識背后,是優(yōu)秀企業(yè)對“自有品牌本質(zhì)”的深刻理解:相比短期業(yè)績,長期主義的品質(zhì)堅守與價值創(chuàng)造才是核心競爭力。

正如行業(yè)觀察所示,優(yōu)秀企業(yè)與平庸企業(yè)的差距,本質(zhì)在于是否愿意在產(chǎn)品過程中做“難而正確的事”——前者對供應商提出嚴苛標準,深度參與全鏈路管控;后者則僅扮演“挑選者”“評論員”角色,聚焦短期成品效果,缺乏長期價值投入。

03

從品牌架構到傳播策略呈現(xiàn)差異化

在底層邏輯一致的前提下,二者在具體實踐中呈現(xiàn)出顯著差異,核心集中在品牌運營與市場傳播層面。

1、宣傳側(cè)重點:品質(zhì)基礎vs場景升華

沃爾瑪沃集鮮聚焦基礎品質(zhì)表達,以“簡單”與“鮮”為核心支點,例如針對豬肉、雞蛋品類,選擇具備優(yōu)秀屠宰條件與食品安全管控能力的頭部工廠合作,強化上市前與收貨環(huán)節(jié)的檢測。

都在做自有品牌,沃爾瑪和奧樂齊“殊途同歸”

奧樂齊則在“好品質(zhì)、夠低價”的基礎上,進一步實現(xiàn)場景與意義升華,“美食家”系列以“甄選食材、專業(yè)研發(fā)”為核心,突出“好味道”的體驗感,傳遞“讓好味道成為輕松日?!钡钠放浦鲝?。

2、品牌架構:單一聚合vs系列細分

沃爾瑪采用“雙品牌聚焦”策略:食品類統(tǒng)一歸屬于“沃集鮮”,非食品類集中于“惠宜”,雖歷史上曾布局George服飾家居、mainstays明庭五金廚房等十余個子品牌,但已隨業(yè)務發(fā)展逐步優(yōu)化整合。

奧樂齊則采用“母品牌+子品牌”矩陣模式,在ALDI母品牌下衍生16個子品牌,分別承載不同品類價值,例如ALDI MARKETPLECE蔬果類、ALDI Bakery烘焙類、美食家熟食類、悠白牛奶類、谷悅?cè)始?span style="font-size:16px;text-wrap-mode:wrap;">(干貨類、karlskrone酒類、ALDI HOME雜貨類等,其中“ALDI超值”系列已成為行業(yè)標桿。

在自有品牌占比上,沃爾瑪社區(qū)店當前占比超30%,不過,聯(lián)商網(wǎng)從寶安萬達店現(xiàn)場觀察來看,陳列占比直觀感受超50%,隨著沃集鮮的升級,預計未來會進一步提升;奧樂齊則高達90%以上。

視覺體系UI方面,沃集鮮未推行統(tǒng)一視覺規(guī)范,奧樂齊則為“超值系列”打造統(tǒng)一視覺標識,其余子品牌保持風格差異化。

3、傳播策略:單項強化vs節(jié)奏化滲透

沃爾瑪?shù)男麄鞲颉皢雾椥云放坡冻觥保舜挝旨r升級宣傳聚焦品牌內(nèi)涵與價值主張,與山姆開店、業(yè)績發(fā)布、公共活動等共同構成品牌傳播要素,本質(zhì)是品牌理念的與時俱進,在“大健康”消費趨勢下強化企業(yè)創(chuàng)新與擔當,實現(xiàn)從品牌理念到購物體驗的全方位革新。

奧樂齊則采用“節(jié)奏化、組合式傳播”策略,通過持續(xù)輸出出圈內(nèi)容靜安地鐵站巨物果蔬、雪姨系列表情包、WOW主題曲、悠白巨盒牛奶等保持市場熱度。

2025年更是形成“月月有重點”的宣傳節(jié)奏——3月新低價、4月跨城擴張、5月高原有機菜、8月金標果、9月長期降價、10月美妝新品、11月美食家系列,多通過行業(yè)媒體發(fā)聲放大傳播效應。

04

堅守“長期主義”與“創(chuàng)新獨特性”

當前國內(nèi)自有品牌市場仍存在諸多痛點:“爆款跟隨”導致同質(zhì)化嚴重、品牌定位模糊、市場洞察滯后、創(chuàng)新能力不足、供應鏈掌控力弱、品控不穩(wěn)定、“低價與品質(zhì)”難以平衡等,而沃爾瑪與奧樂齊的實踐,為行業(yè)提供了關鍵啟示。

核心答案在于“長期價值選擇”——是堅守專業(yè)主義,還是追逐機會主義?

沃集鮮從品類拓展到價值重構,奧樂齊從0到80家門店的突破,雖背后有集團資金與專業(yè)支持,但核心驅(qū)動力是“創(chuàng)新與獨特性”。

都在做自有品牌,沃爾瑪和奧樂齊“殊途同歸”

正如行業(yè)人士所言,真正優(yōu)質(zhì)的自有品牌,需要開發(fā)人員深入產(chǎn)業(yè)一線,遍歷工廠、篩選提案、結(jié)合品牌價值打磨產(chǎn)品,往往需要數(shù)月的沉淀;而簡單抄襲、依賴OEM/ODM雖能快速見效,卻無法構建企業(yè)核心能力。

當前中國零售業(yè)已進入轉(zhuǎn)型換擋與品牌迭代周期,供應鏈支持、AI技術賦能、標桿企業(yè)示范均為行業(yè)提供了良好基礎,全渠道融合、ESG導向強化、技術賦能深化將成為自有品牌發(fā)展的核心趨勢。

對企業(yè)而言,關鍵在于搭建價值導向的考核環(huán)境——若僅以銷售與毛利為KPI,難免陷入“抄襲捷徑”;唯有立足品質(zhì)、堅守長期主義、打造獨特“品牌價值”,才能在激烈競爭中立足。

期待更多內(nèi)資零售企業(yè)能從沃爾瑪與奧樂齊的實踐中汲取經(jīng)驗,少一些同質(zhì)化抄襲,多一些原創(chuàng)性創(chuàng)新,立足百年品牌視角,打造兼具品質(zhì)、信任與獨特價值的自有品牌。

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